RBA 6.1.0 再改版！

2020RBA VAP 6.1.0 又問世了

EICC 自品牌更名為 RBA 責任商業聯盟後，在短時間內隨即發布行為準則(Cod of Conduct)與VAP(Validated Assessment Process) 6.0版本。

RBA行為準則與 VAP 6.0版兩者皆將在2018/1/1，正式生效，取代 EICC 5.1.1版本。

RBA (EICC) 6.0 在本次改版當中，條文章節仍維持五個部分，A、B 和 C 部分分別概述勞工、健康與安全，以及環境的標準。D 部分提供有關商業道德的標準；E 部分概述能夠貫徹RBA行為準則的合宜管理系統所需的要素。

Edison近期在輔導EICC時，經常遇到客戶詢問關於SAQ的相關問題，因此這次編譯了EICC SAQ的常見問答集與各位分享，有任何相關問題歡迎提出與討論喔：

1.已註冊為 EICC 非成員(non-member)，並且已登入，但卻找不到SAQ。

為取得SAQ，您必須先啟動(activate)您的EICC-ON帳戶。在系統註冊後，您將收到包含用戶名和密碼的電子郵件。點擊電子郵件中的連結並登錄，選擇頁面底部的“我要啟動我的賬戶”後，轉至付款頁面，以完成註冊手續並啟動帳戶。非成員供應商(non-member suppliers)使用EICC-ON的費用是每個工作場所(facility)每年$350USD。

還是不知道怎麼做? 您可以直接向領導力諮詢

2.是否有提供 EICC SAQ 填寫前的使用指南？

請參閱"assessment page"以下載企業和工作場所SAQs的參考文件(PDF)。這些PDF檔案並不能被匯入EICC-ON。

在領導力企業管理顧問有限公司專業輔導下，恭喜華碩電腦股份有限公司順利完成  EICC 電子業行為準則 4.0版 企業內訓。

▲領導力企管王聖源（圖右）顧問受邀前往華碩電腦，擔任 EICC 電子業行為準則 4.0版 企業內訓講師。

華碩電腦為台灣的國際品牌公司，品牌為 ASUS，公司成立於1990年4月2日，是全球最大的主機板製造商，並為全球第四大筆記型電腦公司。本次華碩電腦委託領導力進行 EICC 企業內訓，是希望在遵守基本的社會責任規範準則之外，也能同時改善員工和其家庭、社區的生活水平，甚至是以提升整體社會的生活品質盡最大的努力，並同時促進經濟發展，讓華碩成為百年企業，得以造福更多的員工、家庭和消費者們。
 
期待透過領導力專業顧問協助 EICC 企業內訓的過程，使華碩電腦能更加落實企業社會責任的進行。如同華碩電腦在 CSR 企業社會責任報告書中所說的，希望公司能展現決心與承諾，落實企業社會責任，以實際行動朝「成為世界數位時代最被推崇的領導企業」的使命與願景精進。

感謝同欣電子股份有限公司(桃園中壢廠)委託我司輔導EICC專案

感謝同欣電子股份有限公司(台北鶯歌廠)委託我司輔導EICC專案

EICC 驗廠實務：EICC對於健康安全的要求

感謝東莞明冠科技公司委託執行EICC 4.0查證作業

如何申請EICC查證作業？

中國血汗工廠 紐時揭內幕
2012-01-27 09:49 中央社

企業社會責任專題--矽品科技通過EICC電子業行為準則認證

ICTI稽核時需查驗的文件紀錄

ICTI驗證輔導資訊-1 (什麼是ICTI)

EICC道德規範要求

SA8000的主要內容

    隨著公眾對企業履行社會責任情況的日益重視和“企業是利益相關者共同契約觀念的形成，SA8000（SocialAccount ability8000）這一新的企業認證體系在西方發達國家開始出現，並已對我國企業的生產和出口產生了實質性影響，急需加以研究和認真應對。

　　SA8000是1997年美國經濟優先委員會現改名為社會責任國際（SAI ） 制定的社會責任認證標準。作為全球首個企業社會責任認證體系，其宗旨是確保供應商所提供的產品符合社會責任的要求。現行標準涉及童工使用、強迫性勞動、健康與安全的工作和生活環境、工作時間、工資報酬、管理體系等九個方面的內容。自2004年5月1日起，該認證在歐美一些國家強制推行。

BSCI系列專題--稽核方式及原則

企業社會責任(SA8000)認證

ISO管理顧問輔導團隊能幫助您實現企業社會責任目標

最近很多企業困擾不知道BSCI該準備什麼資料?

Edison  整理相關資料如下: