何謂目標管理
「所謂目標管理係指組織依據公司的願景、經營理念、與中長期經營計劃,在制定新年度的年度經營計劃時,為達成品質、成本、利潤、產量、交期等之經營目標,而制定董事長及總經理年度目標,並將其依次展開至每一職能的部門,成為部門主管目標,從而落實計畫目標達成的一套管理方法。它是屬於謀求全組織所有員工的參與,作重點式地追求其目標達成的一連串系統性的活動。」
何謂目標管理
「所謂目標管理係指組織依據公司的願景、經營理念、與中長期經營計劃,在制定新年度的年度經營計劃時,為達成品質、成本、利潤、產量、交期等之經營目標,而制定董事長及總經理年度目標,並將其依次展開至每一職能的部門,成為部門主管目標,從而落實計畫目標達成的一套管理方法。它是屬於謀求全組織所有員工的參與,作重點式地追求其目標達成的一連串系統性的活動。」
自從台灣將國際標準品保認證ISO 9000 系列轉訂為國家認可的標準後,坊間掛上ISO
字樣的產品是愈來愈多,舉凡製造業、服務業、政府機關⋯⋯等等,全都掛上了符合ISO 認證的字樣,仔細瞧瞧,這些ISO 的認可數字,從ISO 9001到ISO 14000、OHSAS 18000⋯⋯等,數字字樣是多得不勝枚舉到底這些數字代表著
什麼樣的含意?筆者整理了ISO9000的相關資訊:
美國軍用標準MIL-STD-105D抽樣表,早於1963年公佈,為世界各國所公認,並廣泛應用於工業界,迄今已達四十年有餘。
105D表大都用於工業上之驗收抽樣,且須為一連串連續之批,方能保證其品質( 單獨之批較不容易 )。凡使用此項標準者必須徹底了解檢驗程序,並嚴格遵守此一抽樣計劃之各項規定;工程師及高級主管尚須熟習統計原理,即可決定採取何種抽樣計劃,以期獲得所需之品質保護,與適切之品質成本。如果忽視此等要點,常易導致錯誤的用法,此篇限於單次抽樣計劃,供初學者參考,藉免重蹈覆徹。
隨機抽取
管制計畫(QC工程圖)
1.定義:是一個控制產品及其製程的系統的書面陳述。
2.目的:將產品和製程的變異降到最低。
*相同製程、相同上游流程的同類產品,可通用一個管制計畫。
*描述收料、製程中、出貨、等各階段過程中及周期性。
領導的風格態度VS.ISO 9000 輔導之企業成效
在消費者/客戶日漸重視需求與適用性及考量產品品質整體市場趨勢下,配合ISO 9000 二千年版的正式公佈,各行各業均十分重視此一品質管理系統的新發展,過去已建立國際品質標準體系之企業將計劃改版提昇。合乎國際品質管理體制的新潮流,尚未建立品質系統的企業基於市場競爭與本身發展的考量,亦將此項專案列入近期公司將執行的目標之一。
如何對供應商/分包商的表現進行評估?
無論在理論上或現實中,「供應商」及「分包商」其實並無分別。ISO9001:2000對提供產品(包括服務)的人或機構稱之為「供應商」。在合約形式的情況下(如在建築行業),視乎處於供應鏈內的位置,「供應商」一般指「承包商」或「分包商」
為什麼要推行5S
在協助企業生產線上推行5S時,常遇到這樣的問題:為什麼工廠需
要5S? 其理由如下:
一、工廠生產線上要有高品質的產品出線,需要較嚴謹的組織及行事結
構,鬆散的組織和行事規範,則需要強化在鬆散的工作環境中,容易產
8D是一種運用團隊、有步驟性地解決問題的工具,通常是客戶所抱怨的問題要求公司分析,並提出永久解決及改善的方法,作業完成時輸出8D報告,由於共有8個階段,以8個Discipline定義,故簡稱8D或8D Report。經常被品保單位運用於客訴回覆依據。項目包括: